我原来公司就有着活生生的例子，某城市分公司，数千人，生产运营基地，在总部话语权也是极重，那几年吃掉我们几乎是必然的。可是底层管理人员和员工每天只忙着抢位置，出差想尽办法开发票，叫他们做事就推三推四态度极差，觉得他们才是老大